Sumber Daya Manusia SDM Menjadi Penentu Bagi ke Efektifan Berjalannya Suatu Kegiatan

Makassar, Liputanpost.com – Sumber Daya Manusia SDM mempunyai peran yang sangat penting dalam suatu organisasi karena menjadi penentu bagi keefektipan berjalannya suatu kegiatan.

Karena itu keberhasilan dan kinerja seseorang dalam suatu bidang pekerjaan sangat ditentukan tingkat keprofesionalan seseorang dan komitmen terhadap bidang pekerjaan yang ditekuninya.

Hal ini di ungkapkan Promovendus Riefky Dj Al Idrus dalam Disertasinya tentang Pengaruh gaya kepemimpinan komunikasi dan kompetensi terhadap beban kerja dan kinerja personil Kepolisian Resor Kota Mamuju, saat mengikuti Uji Kompetensi untuk meraih Gelar Doktor Ilmu Managemen Pada Program pascasarjana PPs umi makasar dipimpin Rektor UMI Prof Dr.H.Hambali Thalib SH.MH di kampus PPs umi urip sumaharjo, Jumat 14 Agustus 2026.

Gelar Uji Kompetensi menghadirkan Penyanggah diantaranya Prof Dr.Abd Rahman Mus SE.MS.i, Prof Dr.Ramlawati SE.MM., Prof Dr.H.Ahnad Gani SE .M.Si., Dr.Budi Andriani SE.M.M dan Prof.Dr.Bahtiar,SE. M.Si sebagai Penguji External dari Universitas Andi Jemma Luwu dan Penguji lintas Ilmu Dr.Rosniati S.Pd dari Fakultas Agama Islam Umi makasar.

Promovendus Riefky Dj Al Idrus yang berprofesi sebagai anggota Polri di Mamuji Sulawesi Barat dalam menyelesaikan Disertasinya di bimbing Prof Dr.Mansyur Ramly SE.MS.i sebagai Promotor dibantu Prof Dr.Siti Sukmawati SE.MS.i dan Dr.H.Hamzah Ahmad SE MSA,masing- masing sebagai Promotor 1 dan 2

Menurut Promovendus Riefky Dj Al.Idrus, begitu pentingnya SDM dalam organisasi, mengelola sumber daya ini juga merupakan bagian penting dari managemen, terutama yang terkait dengan kinerja karyawan dan pengelolaan divisi managemen.

Kinerja sangat pentung untuk semua organisasi baik organisasi pemerintah maupun non pemerintah, karena kinerja di tujukan kepada
Karyawan akan menentukan efektivifas organisasi, disisi lain kinerja juga penting karena mencerminkan ukuran keberhasilan dalam elemen kepemimpinan dalam mengelola organisasi yang ada dan SDM dalam organisasi.

Dalam kaitan struktur organisasi Polri,saat ini masih dirasa perlu untuk penyempurnaan rektrukturisasi yang diharapkan dapat meningkatkan efisiensi, efektifitas dan percepatan proses pelayanan dan pengambilan keputusan, yang tujuan ahirnya yaitu mewujudkan Polri yang mandiri, profesional dan dipercaya masyarakat. (Jahja)